在全面深化改革中彰显组织作为

日期: 2024-09-03 08:52:16
来源: 十堰日报

■ 李伟

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有划时代意义的会议,开启了新征程推进中国式现代化的时代新篇。学习贯彻党的二十届三中全会精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务。作为管党治党的重要职能部门,竹溪县委组织部将以“闯”的精神、“创”的劲头、“实”的作风,在全面深化改革中主动担当作为,做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等工作,为奋力谱写中国式现代化竹溪实践提供坚强组织保证。

领悟精髓要义,夯实全面深化改革思想根基

教育引导党员干部全面学习领会全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。部机关带头学。发挥部机关支部领学促学作用,督促党员干部学深悟透习近平总书记关于全面深化改革的新思想、新观点、新论断,在对标对表中明确方位路径,加快建设全省山区绿色低碳发展示范县。组织系统全面学。推动各级党委(党组)认真落实“第一议题”、理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题研讨等学习制度,重点把握全会对党的建设制度及人才发展体制机制的改革要求,将全县组织工作统一到落实全会精神、服务改革大局上来。党员干部培训学。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为县委党校(行政学院)教育培训的必修课和党员教育培训的重点内容,持续开展解放思想“江浙行”外出考察学习活动、领导干部“强县讲坛”活动,推动全县各级党组织和广大党员干部深学精神、快见行动。

树立鲜明导向,锻造全面深化改革中坚力量

坚定扛起选人用人政治责任,持续打造高素质专业化干部队伍,激励广大干部当好深化改革、推动发展的促进派、实干家。

树立鲜明用人导向,营造风清气正政治生态。落实政治素质考察办法和“一谈两察五看”干部考察工作法,常态化开展领导班子运行和履职尽责专项调研,把树立和践行正确政绩观纳入干部考察考核,突出实干实绩选人用人,大力选拔政治过硬、勇于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。健全素质培养体系,提升干事创业能力。强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。注重在守水护水、城镇和产业双集中、小流域综合治理、强县工程等急难险重一线锻炼干部。持续优化年轻干部培养选拔措施,分层分类分领域建立年轻干部人才库,培养能扛硬活、能打硬仗的年轻干部。坚持严管厚爱相结合,营造担当作为浓厚氛围。强化干部“八小时外”监督管理,细化落实“三个区分开来”,做好受处理处分干部后续管理、回访教育、合理使用工作。常态化开展“走乡镇、访基层、听心声”关心关爱基层干部活动。持续深入开展能力作风建设,提振全县党员干部“创一流、争第一、干唯一”的精气神。强化考评激励,建立“共性+特色”绩效考评体系,推动全县党员干部主动担当勇作为、敢想敢干敢创新。认真落实《推进干部能上能下规定》,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

坚持强基固本,筑牢全面深化改革战斗堡垒

坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,突出政治功能、组织功能,持续提升基层党组织建设整体效能,以党建引领赋能改革创新。

深入推进抓党建促乡村振兴。坚持把保水护水作为天大的事、尽天大的责,坚决扛牢守水护水政治责任。全域推进“共抓大保护、当好守井人”党建示范区建设,强化党建引领小流域治理。学习运用“千万工程”经验,全力夯实“强县工程”组织保障,大力实施“头雁十条”,激发村(社区)干部干事创业动能。探索实施“强村公司”培育计划,不断发展壮大村级集体经济。持续深化党建引领基层治理。发挥“党建专员”统筹协调作用,加强社区工作者队伍建设,发动群众共建美好家园。抓好机关、学校、医院、国企等领域党建工作,创新武陵不夜城、茶叶交易市场等重点商圈党组织设置,发挥党员作用,推动爱国主义教育落实落地。从严压实党建主体责任,严格落实基层党建述职评议考核制度,统筹推进基层党建问题整改,切实为基层减负。强化重点群体和薄弱领域发展党员工作,严格规范党员网络行为,加强党员日常教育管理监督。

强化人才支撑,激发全面深化改革活力动能

聚焦“引才聚智”,打造近悦远来的发展磁场,以高素质人才赋能竹溪高质量发展。

搭建高水平人才高地。积极创建博士后工作站、院士专家工作站等高水平创新创业平台,聚集一批县域发展急需的高层次人才。加快推进人才创新服务中心、人才驿站建设,为全面深化改革奠定人才基础。构建人才发展雁阵格局。实施“青年人才培育工程”,出台引进青年人才考核管理实施办法,大力培育企业管理人才、文旅康养人才、乡土人才。建强吸引聚集人才平台。加强产业人才队伍建设,着力搭建优秀产业人才“蓄水池”,吸引“双一流”本科毕业生或全日制硕士研究生以上学历人才来竹溪就业创业。深入推进“县校企合作”,加强与高校的对接,促进产学研深度融合。落实党委联系服务专家制度和“一把手”领衔重点人才项目制度。深化实施“人才服务月”“湖北人才周”活动,贯彻落实“武当人才卡”等政策,切实解决“落脚地、另一半、下一代”等问题。(作者单位:竹溪县委组织部)

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